Réunica propose aux assurés sociaux des solutions santé, prévoyance, retraite et épargne. Ses offres et services s’adaptent aux particuliers, retraités, salariés et aussi aux créateurs d’entreprises. Elle est à ce jour reconnue comme l’un des meilleurs groupes de protection sociale en France et le leader de la retraite complémentaire. Son objectif est de vous offrir une protection sociale qu’importe votre situation et vos besoins de santé. Elle se veut solidaire et responsable. Bénéficiez de garanties optimales et sur mesure. En effet, avec sa gamme Réunica Santé Modulaire, vous bénéficiez de garanties 100% modulables, vous permettant ainsi de personnaliser votre couverture. Réunica c’est aussi une prise en charge hospitalière sur demande, un service de tiers payant, une aide à la recherche et à la localisation d’un professionnel de santé qui pratique le tiers payant.
Humanisme et solidarité font partie de ses valeurs mutualistes. Elle s’engage à offrir toujours plus de services. Les garanties modulaires permettent de répondre aux besoins quotidiens des assurés. Ainsi des prestations d’Assistances telles le soutien scolaire, la garde d’enfant, la livraison des médicaments à domicile vous sont offertes. Réunica vous donne la possibilité d’ajuster vos garanties à tarif compétitif. Expertise, réactivité, qualité de service, souplesse, performance la motivent. En faisant le choix de Réunica Santé, vous faites aussi le choix de remboursements rapides, d’un suivi de remboursement en temps réels, d’une garantie coup dur. Efficace et économique, cette mutuelle vous accompagne et vous conseille au quotidien.
Reunica Assurance Santé : pour qui et pour quoi ?
Publics visés
- Les seniors et les retraités
- Les familles
- Les salariés et les entreprises
Points forts annoncés
- Tiers payant, pour éviter l'avance de frais
- Garanties modulables
- Services d'assistance
- Offre de prévoyance en complément de la santé
- Fonctionnement mutualiste
Les garanties à comparer avant de souscrire
Quel que soit l'organisme, une complémentaire santé se juge sur les mêmes postes. Vérifiez-les un par un sur le devis de Reunica Assurance Santé comme sur ceux des autres assureurs :
- Hospitalisation : forfait journalier, dépassements d'honoraires, chambre particulière.
- Soins courants : consultations de généralistes et de spécialistes, analyses, imagerie.
- Dentaire : prothèses, couronnes, implants, orthodontie, et le plafond annuel appliqué.
- Optique : forfait monture et verres, fréquence de renouvellement, lentilles.
- Aides auditives, de plus en plus décisives après 60 ans.
- Délais de carence et services : tiers payant, réseau de soins, téléconsultation, assistance.
Bon à savoir
Depuis 2021, les contrats responsables prennent en charge intégralement les équipements du panier « 100 % Santé » en optique, dentaire et audiologie. La différence entre deux contrats se joue donc surtout sur les équipements hors de ce panier et sur les dépassements d'honoraires.
Coordonnées de Reunica Assurance Santé
Nous ne publions pas d'adresse pour cet organisme : le rapprochement avec le répertoire officiel des entreprises n'est pas certain, et une adresse erronée vous ferait perdre du temps. Retrouvez la fiche à jour sur l'annuaire des entreprises de l'État, ou reportez-vous à vos documents contractuels.
Comment résilier un contrat Reunica Assurance Santé ?
Ce que dit la loi
Après un an d'adhésion, un contrat de complémentaire santé individuel peut être résilié à tout moment, sans frais ni justificatif (résiliation infra-annuelle, en vigueur depuis le 1er décembre 2020). La résiliation prend effet un mois après réception de la demande par l'organisme.
Avant la première année, la résiliation se fait à l'échéance annuelle, avec un préavis généralement de deux mois. La loi Chatel oblige l'organisme à vous informer de cette date : si l'avis d'échéance arrive moins de quinze jours avant la fin du délai, ou après, vous disposez de vingt jours supplémentaires pour résilier.
Certains événements ouvrent aussi un droit de résiliation dans les trois mois : déménagement, mariage ou divorce, changement de profession, départ à la retraite, ou adhésion obligatoire à la mutuelle de votre employeur.
Les étapes
- Vérifiez la date d'anniversaire de votre contrat et le motif applicable.
- Rédigez votre demande en indiquant vos nom, prénom, adresse et numéro d'adhérent.
- Envoyez-la par lettre recommandée avec accusé de réception, par courriel ou depuis votre espace adhérent, selon ce que prévoit le contrat. Adressez votre demande à l'adresse de gestion indiquée sur votre contrat ou sur vos avis d'échéance.
- Ne résiliez qu'une fois votre nouveau contrat accepté, pour éviter toute période sans couverture.
- Conservez l'accusé de réception et demandez un courrier confirmant la date de fin de garanties.
Si vous changez de mutuelle, votre nouvel organisme peut se charger des démarches à votre place. Voir notre guide complet sur la résiliation.
Reunica Assurance Santé est cité à titre d'information. Assurances et Mutuelles est un comparateur indépendant, sans lien avec cet organisme : les garanties et tarifs font foi dans les documents contractuels remis par l'assureur. Comparer plusieurs devis.