La Mutuelle nationale territoriale, aussi connue comme la MNT est la mutuelle des agents des services publics locaux. Créée en 1964, cette mutuelle santé est aujourd’hui la première mutuelle de la Fonction public territoriale, avec plus d’un million de bénéficiaires.
Cette mutuelle santé s’adresse aux agents titulaires, contractuels et les personnes, qui travaillent à temps plein ou partiel dans les régions, départements, communes, entreprises du Service public local et établissements publics. La mutuelle nationale territoriale est présente aux évènements, qui concernent le monde territorial.
Une politique d’économie
La Mutuelle nationale territoriale réalise grâce à sa structure, qui compte 1 700 administrateurs bénévoles des économies, qui profitent aux adhérents. Les correspondants proposent leur expertise et leur temps aux adhérents sans aucune contrepartie financière. De plus, la gestion et les outils, dont les Echanges de Données Informatisées contribuent à faire des économies. Le centre d’appel d’appels téléphoniques permet aux adhérents de maîtriser leur budget de santé parce qu’ils ont accès à un service santé pour toutes leurs questions.
Vision de la Mutuelle nationale territoriale
La Mutuelle nationale territoriale ne limite pas son rôle à proposer une assurance santé. Elle a adopté la définition de la santé, qui est celle de l’OMS pour accompagner ses adhérents vers une protection de leur capital santé. La Mutuelle nationale territoriale veut améliorer leurs conditions de travail, limiter les risques professionnels et participer à leur épanouissement personnel.
Compte tenu du désengagement de la Sécurité sociale à rembourser les actes et soins de santé importants, la mutuelle nationale territoriale veut proposer à ses adhérents une couverture santé, avec des garanties très complètes.
Mutuelle nationale territoriale : pour qui et pour quoi ?
Publics visés
- Les salariés et les entreprises
Les garanties à comparer avant de souscrire
Quel que soit l'organisme, une complémentaire santé se juge sur les mêmes postes. Vérifiez-les un par un sur le devis de Mutuelle nationale territoriale comme sur ceux des autres assureurs :
- Hospitalisation : forfait journalier, dépassements d'honoraires, chambre particulière.
- Soins courants : consultations de généralistes et de spécialistes, analyses, imagerie.
- Dentaire : prothèses, couronnes, implants, orthodontie, et le plafond annuel appliqué.
- Optique : forfait monture et verres, fréquence de renouvellement, lentilles.
- Aides auditives, de plus en plus décisives après 60 ans.
- Délais de carence et services : tiers payant, réseau de soins, téléconsultation, assistance.
Bon à savoir
Depuis 2021, les contrats responsables prennent en charge intégralement les équipements du panier « 100 % Santé » en optique, dentaire et audiologie. La différence entre deux contrats se joue donc surtout sur les équipements hors de ce panier et sur les dépassements d'honoraires.
Coordonnées de Mutuelle nationale territoriale
Nous ne publions pas d'adresse pour cet organisme : le rapprochement avec le répertoire officiel des entreprises n'est pas certain, et une adresse erronée vous ferait perdre du temps. Retrouvez la fiche à jour sur l'annuaire des entreprises de l'État, ou reportez-vous à vos documents contractuels.
Comment résilier un contrat Mutuelle nationale territoriale ?
Ce que dit la loi
Après un an d'adhésion, un contrat de complémentaire santé individuel peut être résilié à tout moment, sans frais ni justificatif (résiliation infra-annuelle, en vigueur depuis le 1er décembre 2020). La résiliation prend effet un mois après réception de la demande par l'organisme.
Avant la première année, la résiliation se fait à l'échéance annuelle, avec un préavis généralement de deux mois. La loi Chatel oblige l'organisme à vous informer de cette date : si l'avis d'échéance arrive moins de quinze jours avant la fin du délai, ou après, vous disposez de vingt jours supplémentaires pour résilier.
Certains événements ouvrent aussi un droit de résiliation dans les trois mois : déménagement, mariage ou divorce, changement de profession, départ à la retraite, ou adhésion obligatoire à la mutuelle de votre employeur.
Les étapes
- Vérifiez la date d'anniversaire de votre contrat et le motif applicable.
- Rédigez votre demande en indiquant vos nom, prénom, adresse et numéro d'adhérent.
- Envoyez-la par lettre recommandée avec accusé de réception, par courriel ou depuis votre espace adhérent, selon ce que prévoit le contrat. Adressez votre demande à l'adresse de gestion indiquée sur votre contrat ou sur vos avis d'échéance.
- Ne résiliez qu'une fois votre nouveau contrat accepté, pour éviter toute période sans couverture.
- Conservez l'accusé de réception et demandez un courrier confirmant la date de fin de garanties.
Si vous changez de mutuelle, votre nouvel organisme peut se charger des démarches à votre place. Voir notre guide complet sur la résiliation.
Mutuelle nationale territoriale est cité à titre d'information. Assurances et Mutuelles est un comparateur indépendant, sans lien avec cet organisme : les garanties et tarifs font foi dans les documents contractuels remis par l'assureur. Comparer plusieurs devis.